Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg

Prettl ist an vielen Standorten der Welt präsent. Kulturelle Hintergründe unterscheiden sich und selbst innerhalb eines Standortkomplexes, treffen die unterschiedlichsten Persönlichkeiten aufeinander. Von alt bis jung, von erfahren bis frisch motiviert, und doch haben alle Prettl Mitarbeiter eines gemeinsam: Ideenreichtum, Flexibilität und Mut zum Wettbewerb.

Team work(s) - Nicht nur am Arbeitsplatz
Eng zusammen arbeiten, dass gilt bei Prettl nicht nur am Schreibtisch oder in der Produktion. Auch außerhalb wird das Wir-Gefühl großgeschrieben.Für sich und andere.

Ob beim gemeinsamen sporteln bei Firmenläufen oder dem internen Fußball-Cup, beim Handball gucken des unterstützen Vfl Pfullingens oder dem Suppenessen für einen guten Zweck, bei dem auch die Gesellschafter nicht fehlen – Mitarbeit ist eben mehr als mit einander arbeiten. Es ist ein Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.

Karriere – sich (Weiter-)entwickeln
Als familiengeführtes Unternehmen ist es Prettl besonders wichtig in die individuelle und zielgerichtete Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren und die Möglichkeit zu bieten Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Speziell abgestimmte Programme, wie das international ausgerichtete Nachwuchsförderprogramm, sollen helfen, die Führungskräfte von morgen qualifiziert auf die Zukunft vorzubereiten. Deshalb wird nicht nur Wert auf externes Recruiting gelegt, sondern durch eine interne Stellenbörse auch die Entwicklung innerhalb des Unternehmens ermöglicht und Recruiting aus dem engen Umfeld betrieben. Ganz: Think gloabl. Act local.